Kiparski poslodavci pozivaju vladu da ublaži ograničenja za zapošljavanje radnika izvan Evropske unije (EU), navodeći kao razlog velike nestašice osoblja širom sektora gostoprimstva i maloprodaje.
Manjak radne snage ostavio preduzeća bez manjka
Predstavnici hotela, restorana, prodavnica i drugih uslužnih industrija rekli su da im je nedostatak raspoloživih lokalnih i radnika u EU ostavio kritično nedovoljno.
Nedavna promena politike takođe je zabranila tražiocima azila da uzimaju nekvalifikovana radna mesta, sklanjajući 15.000 ljudi iz radne snage.
S obzirom da se turizam oporavlja, kompanije kažu da se bore da ispune potražnju zbog deficita radne snage.
Industrijske grupe nazvale su situaciju neodrživom i saopštile da je dozvoljavanje većeg broju legalnih stranih radnika jedino rešenje.
Vreme dugog čekanja za radne dozvole
Udruženja poslodavaca optužila su vladu da previše sporo reaguje na zahteve za izdavanje radnih dozvola.
Uprkos obećanjima da će obraditi dozvole u roku od mesec dana, kompanije kažu da imaju duga kašnjenja.
Grupe pozivaju na pojednostavljeni i ubrzani proces
Predstavnici industrije su u zajedničkom saopštenju pozvali Ministarstvo rada da pojednostavi, pojednostavi i ubrza proces odobravanja radne dozvole.
Oni su rekli da je potrebna hitna akcija za integraciju stranih radnika i ublažavanje krize osoblja uoči prometne turističke sezone.
Evo dva dodatna odeljka koji odgovaraju na pitanja:
Odobrenje ETIAS-a moglo bi da pomogne nedostatku radnika
ETIAS (European Travel Information and Authorization System) stupa na snagu u maju 2025.
Ona će zahtevati da putnici koji su izuzeti iz viza dobiju elektronsku dozvolu pre posete zemljama EU.
ETIAS bi potencijalno mogao da pomogne potrebu Kipra za veći broj stranih radnika.
Podnosioci zahteva iz zemalja kao što su Ukrajina, Moldavija i Gruzija imali bi validan razlog za putovanja dok traže posao.
ETIAS će dozvoliti boravak u periodu od 90 dana, pružajući zakonsko privremeno rešenje.
Efikasnije zapošljavanje moglo bi da privuče više imigranata iz EU
Radne nedaće Kipra dolaze u trenutku kada se EU suočava sa sopstvenim izazovima radne snage.
Pojednostavljivanje procedura zapošljavanja moglo bi da privuče imigrante EU u rasponu od sezonskih ugostiteljskih radnika do profesionalaca iz oblasti tehnologije i finansija.
Kipar nudi mediteranski način života koji privlači i udaljene radnike i porodice.
Smanjenjem birokratskih prepreka zapošljavanju, zemlja bi mogla da privuče više visoko mobilne radne snage EU.
Preduzeća se pripremaju za turistički talas sa manjkom osoblja
S tim što se turistička visoka sezona brzo približava, kiparska preduzeća kažu da se još uvek bore sa nestašicom radne snage koja preti da potkopa ekonomski oporavak ostrva.
Ukoliko vlada brzo ne reaguje kako bi privukla više legalnih stranih radnika, poslodavci upozoravaju da će biti ozbiljno nedovoljno za porast dolazaka koji se očekuje narednih meseci.
Sektori gostoprimstva i maloprodaje kažu da je ublažavanje ograničenja zapošljavanja od ključnog značaja ne samo za njihovu suštinu, nego i za pružanje kvalitetne usluge turistima i održavanje reputacije Kipra kao glavne destinacije.