Češko tržište rada otvoreno za više stranih radnika

Češko tržište rada otvoreno za više stranih radnika

Broj stranih radnika u Češkoj Republici porastao je za skoro 31.000 u 2023.

To je oko 2,5 puta više u poređenju sa krajem 2015.

Brzi rast od 2015.

Preko 285.500 zaposlenih sada dolazi samo iz Ukrajine — skoro sedam puta više od cifre iz 2015. godine od 41.800.

Ukupan broj slovačkih radnika porastao je 1,4 puta, dok je broj iz država Evropske unije (EU) porastao 1,7 puta u istom periodu.

Marijan Jurečka, češki ministar rada, pripisuje ovaj trend starenju stanovništva zemlje.

"Broj seniora raste dok se radno vreme smanjuje. Nestašice radne snage ometaju ekonomski rast, tako da radnici migranti popunjavaju vitalne praznine", objasnio je on.

Stranci se približavaju 20% radne snage

Njihov udeo u ukupnoj radnoj snazi utrostručio se sa 5,5 odsto u 2010. na oko 19 odsto u 2023. godini, na osnovu dostupnih podataka.

Češka Republika održava jednu od najnižih stopa nezaposlenosti u EU, a firmama je hitno potrebno više stranih zapošljavanja.

Vlada je prošle godine povećala relevantne kvote i mogla bi da razgovara o daljim relaksacijama u 2023.

Amandmanom na gasovod namerava se efikasnije zapošljavanje prekomorskih podnosilaca zahteva na traženim poljima. Ona koristi poene za obrazovanje, platne razrede i druge faktore.

Kako češka radna snaga treba da oblikuje ETIAS

Ukidanje viza ETIAS-u za posetioce EU pokreće se 2025.

S tim što češke firme hitno zahtevaju zapošljavanje stranaca i pre toga, njihovo lobiranje moglo bi dodatno da ublaži ograničenja.

Opuštene politike kao što je sistem bodova mogu da omoguće dugoročniju imigraciju.

Dok zemlja prisluškuje globalne bazene za talente, kategorije kao što su investitori, digitalni nomada i studenti mogli bi da imaju koristi.

Porodice naseljenih radnika takođe bi mogle lakše da se ujedine.

Prag bi mogao da insistira na fleksibilnim pravilima ETIAS-a

Demografski i radni pritisci Češke Republike mogli bi da je primoraju da se založi za fleksibilnu implementaciju ETIAS-a unutar EU.

S tim što se strani radnici približavaju petinu svoje radne snage, ona bi mogla da lobira za relaksaciju viza širom bloka.

To bi moglo da omogući brzu obradu za građane odobrenih zemalja.

Kako se njena unutrašnja politika okreće više naklonjena imigrantima, Prag bi mogao da utiče na šire promene šengenskog regiona.

Smernice za diktiranje demografskih realnosti

Starenje stanovništva, zajedno sa radničkim usko grlom, primorava češku vladu da prisluškuje stranu radnu snagu.

Njena politika sada se fokusira na lako privlačenje globalnih talenata u vitalne industrije.

Zemlja u skladu sa tim priznaje svoja demografska ograničenja i strategije pivotmena.